TEMA 1 DERECHO LABORAL
TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4 JORNADA LABORAL
TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO
TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT
TEMA 7 PARTICIPACIÓN
TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES
TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL TRÁMIITES Y COTIZACIÓN
TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES
TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO
TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL : MOTIVACIÓN
TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESRARIAL: TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN
TEMA 17 DIRECCIÓN EMPRESARIAL : COMUNICACIÓN
TEMA 18 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN
TEMA 19 ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 20 SELECCIÓN DE PERSONAL
 
TEMA 21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

SEÑALIZACIÓN

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

REGISTRO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN

 
TEMA 22 RIESGOS LABORALES

OFICINA

ORDENADOR

SILLA

MESA

PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

ERGONOMÍA

ESPALDA

 
 
TEMA 23 SALUD LABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
 
 
TEMA 24 PRIMEROS AUXILIOS
 
 
 
 
ACCIDENTE LABORAL 
CANAL PRRLL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accidente de trabajo

Lesión corporal que el trabajador sufra como consecuencia del trabajo por cuenta ajena 

 

 

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ACCIDENTE DE TRABAJO. art. 156 Ley General de Seguridad Social: lesión corporal del trabajador con ocasión o consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Se deducen 3 requisitos
1) Que produzca lesión corporal, por herida, golpe o enfermedad física o psicológica, por un traumatismo súbito y violento causado de forma externa o generada de manera lenta a consecuencia de un esfuerzo, tensión, etc., según entiende la jurisprudencia.


2) Que el trabajador accidentado sea por cuenta ajena, en Régimen General o Especial, a excepción de los trabajadores del R. Especial de Trabajadores del Hogar que no incluye el accidente de trabajo. Se extiende a trabajadores por cuenta propia agrarios y del mar y los trabajadores autónomos con las peculiaridades correspondientes.


3) Que la causa de la lesión corporal sea el trabajo, con dos tipos de causalidad:

 

 








 

 



 



 

 

ACTIVIDADES



ACTIVIDAD 1

Una caída al salir de casa es accidente de trabajo “in itinere”

https://www.abogacia.es/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_309004611-300x201.jpegUn tribunal ha calificado como accidente laboral in itínere la caída de un trabajador en el portal de su casa cuando se dirigía a su lugar de trabajo.
Según la sentencia, cuando el empleado desciende por las escaleras de la finca en la que se encuentra su casa “ya ha iniciado el trayecto para dirigirse al trabajo, por lo que concurren tanto el elemento temporal como topográfico”.
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia considera que el trabajador no se encontraba en un espacio exclusivo, como es la vivienda unifamiliar, sino en una zona de acceso público. El empleado era encargado de obra y comenzaba su jornada de trabajo a las 8 de la mañana y sufrió la caída sobre las 7:30 horas, lo que le provocó una fractura de brazo.
“Mi cliente resbaló porque las escaleras exteriores estaban mojadas y cayó a la vía pública. Aunque no había abandonado la finca, sí la vivienda”, explica Roberto García Navarro, abogado que ha llevado el caso, quien afirma que el problema radicaba “en la extensión que debe darse al término domicilio”.
La mutua le concedió una incapacidad temporal por enfermedad común pero el afectado pidió en primera instancia y más tarde ante el Juzgado de lo Social la incapacidad por accidente laboral. El Instituto Nacional de la Seguridad Social se lo denegó argumentando que el hombre “no había iniciado el trayecto para ir al trabajo y que el accidente se produjo cuando estaba dentro de su finca”, cuenta el letrado.
Pero el Tribunal Autonómico ha admitido que hubo un error en la valoración de las pruebas, lo que supone una vulneración del artículo 156 de la Ley General de la Seguridad Social. El abogado lo pudo demostrar aportando varias fotografías de la estructura de la vivienda.
Esta sentencia abre la vía a poder recibir la pensión por accidente laboral. “Pedimos la pensión de invalidez absoluta por accidente de trabajo y no por enfermedad común. La indemnización cambia y oscilaría entre los 30.000 y los 60.000 euros”, agrega el letrado que recuerda que el afectado no ha podido volver a trabajar desde que sufriera lesiones severas tras este episodio.
1 ¿Cuáles son las circunstancias del accidente?
2¿Qué es un accidente in itinere?
3 ¿Es un accidente laboral?
4¿Qué tribunal emite la sentencia?
5 Cuál es la variación en prestación por considerarse un accidente laboral?

 

ACTIVIDAD 2

 

ACTIVIDAD 3

Indica si se trata de un accidente común o accidente laboral, de enfermedad común o laboral.  Justifica tu respuesta, precisando el supuesto ante el que nos encontramos (accidente in itínere, enfermedad intercurrente, etc.).

      1. Un trabajador fallece a las 7,00 h de la mañana mientras se dirigía al lugar en el que tenía aparcada la furgoneta de la empresa, a causa de insuficiencia respiratoria e insuficiencia cardiaca. El horario de la empresa es de 9 a 13:30 y de 16 a 20:30.
      2. Lucas sufre asma congénita, además de desarrollar diversas alergias. Trabaja en una pastelería y le ha sido reconocido asma bronquial por sensibilización a alfa, amilasa y harina de cebada.
      3. Marta trabaja de repartidora un restaurante de comida y una noche llevando un encargo,  es arrollado por  una furgoneta produciéndose una fractura de tibia y peroné.
      4. Un trabajador presta servicios y reside habitualmente en un centro de Soria de lunes a viernes y los fines de semana se desplazaba a su domicilio familiar de provincia de León, a una distancia de 350km.El accidente se produce con su vehículo en la tarde del domingo, cuando regresaba de León a Soria para empezar la jornada al día siguiente a las 8 de la mañana.   
      5. Un trabajador tras haberse sometido al periodo de recuperación prescrito sufre una recaída   dos meses después de haber sido dado de alta.
      6. Un Miembro de Mesa electoral, agredido por un interventor de uno de los partidos políticos.
      7. Un trabajador viajó a Israel para supervisar las obras de ejecución de un local que el Grupo Inditex pretendía abrir. A primera hora de la mañana un compañero de trabajo le encontró tendido en el suelo del hotel, siendo trasladado al hospital, donde le diagnosticaron un ictus isquémico.
      8. Un trabajador conociendo sus riesgos y a pesar de la prohibición escrita, sufre un accidente al introducir la mano en la máquina en funcionamiento, quedando atrapada entre dos cilindros.
      9. Un trabajador con contrato de trabajo para la formación tiene un accidente con su ciclomotor al salir de centro donde se impartía el 15 % de formación teórica, tras permanecer hablando con unos amigos 20 minutos, a las 22:30 h. Como consecuencia inició baja por Incapacidad
      10. Una trabajadora social fue agredida por usuario al solicitar una ayuda. Consecuencia de las lesiones sufridas inicia un proceso de Incapacidad Temporal.
      11. Una trabajadora embarazada ha obtenido autorización de su empresa para acudir dentro de su jornada al Centro de salud, para la vigilancia del embarazo. Una vez finalizada esta se dirige a su centro de trabajo cuando en un semáforo colisiona con su coche contra un camión.
      12. Durante un simulacro de plan de evacuación una trabajadora resbala al bajar por la escalera de emergencia haciéndose un esguince por el cual el médico le concede baja de 1mes
      13. Un trabajador se cayó de su patinete cuando se dirigía a las oficinas de su empresa. Como consecuencia sufrió una fractura en un brazo que necesitó de escayola y la baja laboral. 
      14. Trabajador ha sufrido quemaduras de segundo grado en un incendio en su empresa, se contagia de hepatitis en el Hospital.
      15. Un obrero tiene problemas auditivos por el martillo que usa a diario.
      16. Un delegado de personal sufre accidente de coche mientras iba a una reunión sindical de UGT. 
      17. Un obrero fallece por empeoramiento de una enfermedad respiratoria previa, agravada por un disolvente que utiliza en el trabajo. 
      18. Un paciente hospitalizado por causas comunes sufre contacto con legionella por avería del extractor de aire en un hospital

Fuente:https://flippaconfol.com/actividades-accidente-y-enfermedad-laboral/#google_vignette

 

ACTIVIDAD 4

Indica cómo podrán haberse evitado cada uno de estos accidentes:


Fuente: https://prevencionar.com/2020/05/28/75-casos-de-investigacion-de-accidentes-laborales/

 

 

 

 

 

 

 

JUEGO 2

https://prevencionar.com/2017/08/07/juego-los-accidentes-laborales/

 

 

JUEGO 4

https://www.arlsura.com/index.php/aprenda-jugando-independientes

 


 

JUEGO: Concéntrese

JUEGO: Derrumbado

JUEGO: Edificios

JUEGO: Empresa

JUEGO: Elementos de protección personal

JUEGO: Viste a Juan (Trabajo en alturas)

 

 

JUEGO 6

https://view.genial.ly/5eb8afb40f326b0d79659697/game-juego-sst

 

 

JUEGO 8

https://view.genial.ly/64b5b71f3f97100010a4e9db/interactive-content-test-or-aliadas-accidentes-de-trabajo

 

 

JUEGO 12

https://www.tresminutos.es/

 

 

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